Rồng BạCH Kim NgÀY 27 Kế hoạch làm việc nhóm áp lực

Chương 1: Kế hoạch làm việc của Kế hoạch làm việc của nhóm gây đau áp lực hàng năm được thành lập theo hướng dẫn của bộ phận điều dưỡng. Nhóm đau áp lực được thành lập trong quý đầu tiên của năm nay. Chúng tôi đã tổ chức các thành viên trong nhóm gặp nhau. Với điều dưỡng, và kết hợp với các vấn đề này, các kế hoạch công việc sau đây được đề xuất. Kế hoạch làm việc cụ thể: 1. Xây dựng trách nhiệm làm việc, 1. Hiểu thống nhất, theo trách nhiệm công việc thực tế của công việc cụ thể của bệnh viện của chúng tôi, theo đặc điểm của nhân viên nhóm, Bộ phận Quản lý Lao động. 2. Chịu trách nhiệm hướng dẫn và tư vấn của các đối tượng khác nhau trong bệnh viện. 3. Mỗi bộ phận đặt một y tá cho việc thực hiện và hướng dẫn quản lý loét áp lực trong nhà. Thứ hai, đánh giá loét áp lực hoàn hảo và công việc báo cáo 1. Thống nhất toàn bộ mẫu đánh giá loét áp lực của bệnh viện. 2. Khuyến khích loét áp lực báo cáo, xây dựng các báo cáo không thể tránh khỏi và đưa vào loét áp lực. 3. Cải thiện quá trình báo cáo của loét áp lực và xây dựng một hệ thống báo cáo. 4. Các thành viên của nhóm quản lý tổ chức phân tích dựa trên dữ liệu và trường hợp được báo cáo về báo cáo, giảm tỷ lệ loét áp lực thông qua can thiệp và thúc đẩy việc chữa lành vết loét áp lực. 3. Tăng cường sự hiểu biết của các y tá của bệnh viện, tăng mức độ phòng ngừa và điều trị loét áp lực (1) để đáp ứng với việc thiếu khái niệm quản lý của y tá trong việc quản lý vết loét áp lực, phương pháp ” Vui lòng đến và gửi “Kỹ năng của các thành viên trong nhóm và y tá của toàn bệnh viện: 1. Học: Thành viên nhóm tham gia vào kinh nghiệm nghiên cứu về vết loét áp lực bên ngoài trong bệnh viện, thu thập các tài liệu khác nhau để thảo luận và học cùng nhau, và cải thiện cấp độ kinh doanh. 2. Tổ chức học tập trong phạm vi của các y tá và phạm vi liên lạc của các môn học khác nhau, và sau đó họ có thể học hỏi từ bộ phận để học nội bộ. (2) Chuẩn hóa việc ngăn ngừa loét áp lực và giảm sự xuất hiện của loét áp lực. (3) Cải thiện nhận thức về trường hợp thu thập y tá và chia sẻ tất cả các thành viên của các trường hợp phòng ngừa và chăm sóc đau áp lực thành công. Thứ tư, nhóm loét áp lực mô thực hiện phòng ngừa loét áp lực và nghiên cứu khoa học điều dưỡng và điều dưỡng. Nanyang CI Cheng Cheng xâm lấn Micro Phẫu thuật Micro Phẫu thuật 20xx Tháng 1 20xx Thuốc điều dưỡng TWEAR TUYỆT VỜI TRÁCH NHIỆM 1. Theo hướng dẫn của khoa điều dưỡng, hỗ trợ đánh giá, hướng dẫn và giám sát toàn bộ điều dưỡng máy nghiền của bệnh viện. 2. Xây dựng và cải thiện hình thức đánh giá và quy trình làm việc của loét áp lực. 3. Chịu trách nhiệm cung cấp chăm sóc chuyên gia về loét áp lực, tăng kiến ​​thức và kỹ năng điều dưỡng đặc biệt của nhân viên điều dưỡng về vấn đề đánh giá và điều trị loét áp lực, và cho bệnh nhân điều dưỡng toàn diện. Số lượng loét áp lực không thể tránh khỏi vẫn xảy ra có nguy cơ cao cảnh báo vết loét và thực hiện các biện pháp điều dưỡng phòng ngừa tương ứng. Theo nguyên tắc tìm kiếm sự thật từ các sự kiện, nhóm quản lý gây đau áp lực kiểm tra bệnh nhân trong vòng 24 giờ để xác nhận liệu có thể không tránh khỏi loét áp lực và không thể tránh khỏi đề xuất biện pháp phòng ngừa và điều trị thêm. 5. Đánh giá và hướng dẫn loét áp lực trong công việc điều dưỡng kịp thời. Các thành viên của nhóm tổ chức đã thảo luận và phân tích, xây dựng các biện pháp điều dưỡng và tuân theo hiệu ứng đánh giá. 6. Thu thập kiến ​​thức mới, công nghệ mới và thông tin kinh doanh mới về điều dưỡng trong và ngoài nước điều dưỡng loét áp lực trong và ngoài nước một cách kịp thời. Nanyang CI Cheng Cheng xâm lấn Micro Micro Bệnh viện 20XX, ngày 2 tháng 1: Kế hoạch làm việc của Kế hoạch làm việc của nhóm gây đau áp lực hàng năm được thành lập dưới sự hướng dẫn của Cục Điều dưỡng trong quý đầu tiên của năm nay. Chúng tôi đã tổ chức một cuộc họp để gặp nhau. , các vấn đề hiện tại của các y tá trong bệnh viện trong phòng ngừa và điều dưỡng của toàn bộ bệnh viện đã được phân tích, và các kế hoạch công việc sau đây được đề xuất dựa trên những vấn đề này. Hiện tại có những vấn đề hiện có trong bệnh viện: 1. Khoa và cá nhân có tâm lý tự bảo vệ và loét áp lực không được báo cáo. 2. Khái niệm mới về loét áp lực chưa được cập nhật và ở lại trong quá khứ. 3. Không đầy đủ sự hiểu biết về loét áp lực và phòng ngừa không đầy đủ. 4. Không đủ các phòng ban, chẳng hạn như miếng massage bơm hơi liên tục, nệm ngâm cao, v.v. 5. Không có bảng đánh giá rủi ro trong bệnh viện. 6. Bệnh viện không có các tổ chức quản lý thống nhất và không có nơi nào để báo cáo. Kế hoạch làm việc cụ thể: Công việc đầu tiên xây dựng trách nhiệm làm việc, 1. Hiểu được thống nhất, theo trách nhiệm công việc thực tế của công việc cụ thể của bệnh viện chúng tôi, theo đặc điểm của nhân viên nhóm, Bộ phận Quản lý Lao động. 2. Chịu trách nhiệm hướng dẫn và tư vấn của các đối tượng khác nhau trong bệnh viện. 3. Mỗi bộ phận đặt một y tá chịu trách nhiệm cho việc thực hiện và hướng dẫn cụ thể của việc quản lý loét áp lực trong nhà. Thứ hai, đánh giá loét áp lực toàn diện và công việc báo cáo 1. Thống nhất toàn bộ mẫu đánh giá loét áp lực bệnh viện. 2. Khuyến khích loét áp lực báo cáo, xây dựng các báo cáo không thể tránh khỏi và đưa vào loét áp lực. 3. Cải thiện quá trình báo cáo của loét áp lực và xây dựng một hệ thống báo cáo. 4. Các thành viên của nhóm quản lý tổ chức phân tích dựa trên dữ liệu và trường hợp được báo cáo về báo cáo. Thông qua can thiệp, tỷ lệ loét áp lực bị giảm và việc chữa lành vết loét áp lực được thúc đẩy. 3. Tăng cường sự hiểu biết của các y tá của bệnh viện, tăng mức độ phòng ngừa và điều trị loét áp lực (1) vì thiếu khái niệm quản lý của y tá trong việc kiểm soát loét áp lực, phương pháp “xin vui lòng đến trong và gửi ra “Kỹ năng của các thành viên trong nhóm và y tá của toàn bệnh viện: 1. Học: Thành viên nhóm tham gia vào kinh nghiệm nghiên cứu về các vết loét áp lực bên ngoài trong bệnh viện, thu thập nhiều tài liệu khác nhau để thảo luận và học cùng nhau, và cải thiện trình độ kinh doanh của chính họ . 2. Tổ chức học tập trong phạm vi của các y tá và phạm vi liên lạc của các môn học khác nhau, và sau đó họ có thể học hỏi từ bộ phận để học nội bộ. (2) Chuẩn hóa việc ngăn ngừa loét áp lực và giảm sự xuất hiện của loét áp lực. (3) Cải thiện nhận thức về trường hợp thu thập y tá và chia sẻ tất cả các thành viên của các trường hợp phòng ngừa và chăm sóc đau áp lực thành công. 4 Trách nhiệm đối với công việc của nhóm điều dưỡng chuyên khoa áp lực. Theo hướng dẫn của khoa điều dưỡng, hỗ trợ đánh giá, hướng dẫn và giám sát toàn bộ chăm sóc loét áp lực của bệnh viện. 2. Xây dựng và cải thiện hình thức đánh giá và quy trình làm việc của loét áp lực.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *