KèO Bóng Má M88 2018 Kế hoạch làm việc tài chính doanh nghiệp trong nửa cuối năm

Kế hoạch làm việc tài chính doanh nghiệp 2018 (1) 1. Tăng cường chức năng giám sát tài chính trong công việc, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định kế toán quốc gia có liên quan và hệ thống quản lý tài chính của công ty và ngừng các hoạt động bất hợp pháp để ngăn chặn rủi ro tài chính. Về việc hoàn trả, giám sát nội bộ được tăng cường và việc thực hiện các hệ thống quản lý tài chính có liên quan được thực hiện nghiêm ngặt. Tất cả các tài liệu không đáp ứng các yêu cầu sẽ được trả lại và họ sẽ làm việc chăm chỉ để mở nguồn và làm hạn chế tiền vai diễn. 2. Sắp xếp khoa học và hợp lý để gửi tiền, chơi hết hiệu quả của quỹ 1. Tăng cường và chuẩn hóa quản lý tiền mặt, làm kế toán hàng ngày, xử lý biên lai tiền mặt và kinh doanh thanh toán ngân hàng theo hệ thống tài chính, tăng cường kế hoạch, hiệu quả và hiệu quả Bảo mật các quỹ để sử dụng vốn. Kết hợp với thực tế, tập trung vào việc tăng cường phân tích và quản lý đầu tư vào các dự án bất động sản và tránh các rủi ro vốn do thay đổi chính sách càng nhiều càng tốt. 2 Về mặt quản lý tiền mặt hàng tồn kho, ngoài việc đáp ứng chi tiêu hàng ngày của công ty nhóm, chúng tôi phải tiếp tục phối hợp với mỗi ngân hàng mở tài khoản để giải quyết vấn đề khó khăn trong việc rút tiền lớn và đảm bảo rằng mỗi dự án có một số lượng lớn Nhu cầu tiền mặt trong nửa cuối của mùa thu hoạch mùa thu trong nửa cuối năm nay. 3. Tăng cường phân tích nhu cầu và tình hình phục hồi vốn của công ty, tích cực tiến hành trao đổi thông tin với các bộ phận sản xuất và vận hành của công ty, nắm bắt các khoảng cách vốn trong quá trình sản xuất và vận hành của công ty, tăng quỹ để tăng nỗ lực và cải thiện dự án cho vay tài chính dự án dung tích. Để kết thúc này, một mặt, trong nửa cuối năm, chúng ta phải vượt qua những khó khăn và các khoản vay cũ nên được gia hạn. Một mặt, chúng ta phải duy trì giao tiếp tích cực với các ngân hàng, phấn đấu cho nhiều điều kiện hơn cho các khoản vay, và giảm chi phí tài chính. Về các khoản vay cá nhân, cần phải trả tiền gốc và lãi một cách kịp thời, duy trì tín dụng của công ty và tạo ra một nền tảng tốt để tài trợ thêm. 3. Tăng cường công việc kế toán. Hiện tại, kế toán kế toán của Bộ Tài chính dựa trên việc thực hiện điện khí hóa kế toán ban đầu. Tốt hơn là giải quyết các tài khoản bất thường trong kế toán thủ công và sai lầm, bỏ lỡ, hành vi sai trái và lặp lại bởi một số lượng lớn lao động lặp đi lặp lại. Bước tiếp theo sẽ tiếp tục tăng xây dựng công việc tài chính cơ bản, bắt đầu từ việc ghép các hóa đơn, ràng buộc chứng chỉ, đăng nhập tài khoản, phát hành báo cáo, v.v. Kiểm toán, thực hiện mỗi tháng mỗi tháng. Tự kiểm tra và tự phân nhận có thể rõ ràng và các tài khoản là rõ ràng. Để làm tốt công việc trên, tất cả các nhân viên tài chính được yêu cầu phải học tập chăm chỉ trong công việc của họ, tiếp tục tổng hợp kinh nghiệm và bài học của họ, và làm cho công việc kế toán tài chính tinh tế hơn, có thể cung cấp thông tin trung thành cho Công ty và các bộ phận liên quan một cách toàn diện, tỉ mỉ và kịp thời. Từ một kế toán kế toán đến kế hoạch tài chính, giám sát tài chính trong quá trình và chuyển giao phân tích tài chính sau đó, nó cung cấp một cơ sở đáng tin cậy cho quyết định – làm cho lãnh đạo của công ty. 4. Tăng cường hợp tác với các bộ phận liên quan như ngân hàng và thuế, tích cực nghiên cứu các chính sách thuế và tăng lợi ích của việc tránh thuế hợp pháp. Trong nửa cuối năm, tất cả các nhân viên tài chính nên tăng cường nghiên cứu các chính sách và quy định thuế, tăng cường Kết nối với các bộ phận thuế và công việc của các nhiệm vụ và sự phối hợp khác nhau, cần phải chú ý đặc biệt đến thuế trực tiếp của tỉnh từ Giám đốc đến Giám đốc để thực hiện mới, và việc trao đổi và giao tiếp giữa thuế nên được phát triển lại. V. Tổ chức tất cả các nhân viên để tích cực tham gia vào các hình thức khác nhau của bộ phận tài chính đào tạo -Job là cả một bộ phận quản lý chức năng vừa là bộ phận thông tin. Nó yêu cầu nó có thể cung cấp thông tin tham khảo chính xác và cơ sở quyết định cho quyết định của công ty – làm bất cứ lúc nào. Về mặt công việc, tất cả nhân viên tài chính được dành riêng để đáp ứng nhu cầu của công ty, nhưng so với sự phát triển nhanh chóng của công ty, vẫn có một loạt chất lượng kinh doanh nhân sự thấp, nhận thức quản lý tài chính yếu, nhận thức về công ty điều hành kém – cao của công ty điều hành kém – cao – Quyết định cấp độ -làm việc, khả năng điều phối toàn diện và các loạt khác của một loạt. Câu hỏi. Do đó, kiến ​​thức tài chính toàn diện và học tập, tầm nhìn tiên phong, cải thiện phương pháp làm việc và nâng cao nhận thức quản lý tài chính là cần thiết cho tất cả các nhân viên tài chính. Tóm lại, trong nửa cuối năm, nhân viên tài chính sẽ được đào tạo về các phương pháp kết hợp các cuộc họp công việc nội bộ và bên ngoài, thường là thảo luận đặc biệt và đào tạo kế toán tài chính Trung Quốc. Cải thiện hơn nữa cấu trúc kiến ​​thức của nhân viên tài chính, và nuôi dưỡng một tài năng tài chính và kế toán tổng hợp với một nhân vật đa năng, cả tài năng, và tinh thần sáng tạo và ý thức tích cực. 6. Tăng cường giao tiếp với các bộ phận khác của công ty, chia sẻ tài nguyên, tích cực tham gia vào việc xây dựng các chính sách và kế hoạch kinh doanh khác nhau của công ty, làm tốt công việc nhân viên trong nửa cuối năm. Daoyuan. Để kết thúc này, chúng ta cần tiếp tục làm tốt công việc sau đây: 1. Làm tốt công việc khai thuế và giải quyết thuế kinh doanh, thuế thu nhập của công ty nhóm và bốn công ty con trong nửa cuối năm , để giảm hợp lý các rủi ro thuế khác nhau. 2 3 Làm tốt công việc thực hiện một công việc tốt cho kiểm toán thuế trong quý IV. Đây là trọng tâm của công việc của Bộ Tài chính trong nửa cuối năm.

4. Trên cơ sở công việc đối chiếu trong nửa đầu năm, nó sẽ tiếp tục được chia thành các dự án xây dựng, những người phụ trách, mỗi hóa đơn do công ty cấp theo ngày và mỗi khoản thanh toán được trả bởi bên A. Nguyên tắc hòa giải của Fang “Fang” kiểm tra các dự án với người quản lý dự án và đơn vị xây dựng, tập trung vào các vấn đề như khấu trừ và thanh toán của bên, nguồn cung cấp nguồn cung cấp A và khấu trừ vật lý của dự án. Để hình thành và lưu trữ, để bảo vệ hiệu quả lợi ích kinh tế của công ty và các nhà quản lý dự án. Cuối cùng, tất cả các nhân viên của bộ phận của chúng tôi sẽ tuân theo tốc độ phát triển của công ty, tuân thủ các phương pháp làm việc và thái độ của việc kiểm soát xử lý và kế toán chính xác, và làm việc chăm chỉ để công ty hoàn thành hoàn thành mục tiêu và nhiệm vụ trong nửa sau của năm. Kế hoạch làm việc tài chính doanh nghiệp 2018 (2) 1. Tăng cường quản lý tiêu chuẩn, làm tốt công việc kế toán hàng ngày 1. Theo yêu cầu kế toán của công ty và tình hình thực tế của các bộ phận khác nhau, theo các yêu cầu của luật kế toán và hệ thống kế toán doanh nghiệp , làm tốt công việc khởi tạo bản chất phần mềm tài chính 2 3. Hợp tác với các tổ chức kiểm toán bên ngoài để kiểm toán doanh thu tài chính và chi tiêu của Trụ sở chính trong năm trước để cải thiện hiệu quả của các quỹ. 4. Hợp tác với các nhà lãnh đạo của công ty để hoàn thành ngân sách và xây dựng các chỉ số trách nhiệm kinh tế của từng trung tâm trách nhiệm và thực hiện tốt các dự thảo của công ty trên hệ thống quản lý tài chính và tăng cường xây dựng hệ thống tài chính. 5. Làm tốt công việc kế toán hàng ngày. Theo hệ thống kế toán, phân biệt các kênh vốn, xem xét cẩn thận từng chứng từ ban đầu, sử dụng các đối tượng kế toán một cách chính xác, chuẩn bị các chứng từ kế toán và thực hiện kế toán. Để đạt được “ba lần kịp thời”: nghĩa là chuẩn bị kịp thời các báo cáo kế toán có liên quan, báo cáo thuế và các bộ phận khác một cách kịp thời; các chứng từ kế toán ràng buộc kịp thời; làm sạch kịp thời tiền. Nhân viên thu ngân nên tuân thủ nghiêm ngặt các biện pháp quản lý tiền mặt và hệ thống thanh toán ngân hàng để xử lý các khoản thu tiền mặt và kinh doanh thanh toán ngân hàng; đăng ký ngân hàng và nhật ký tiền mặt trong một đăng ký kịp thời và chính xác để đạt được giải quyết trong ngày và mặt trăng; 6. Hợp tác với bộ phận bán hàng để hiểu việc thu hồi thanh toán và thực hiện tốt công việc thu hồi thanh toán. 7. Chủ động gây quỹ để đảm bảo hoạt động trơn tru của tiền của công ty từ các khía cạnh khác nhau. 8. Phấn đấu để tăng sự phát triển của kinh doanh mới và đạt được sự phát triển của bước nhảy vọt. Không gian phát triển trong tương lai của doanh nghiệp sẽ tập trung vào lĩnh vực kinh doanh mới. Cần phải thực hiện công việc thực sự về mặt hiểu biết, cơ chế, biện pháp và quảng bá tổ chức và chi tiêu năng lượng mạnh mẽ để tạo ra các doanh nghiệp mới trước ngành công nghiệp khoảng thời gian ngắn., Thống trị thị trường. 9. Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao bởi ban giám đốc và CEO của công ty tạm thời. Thứ hai, tăng cường phòng ngừa cơ bản và làm tốt công việc an toàn 1. An toàn tiền bạc. Thường xuyên kiểm tra các vấn đề an toàn trong quá trình khai thác tiền mặt và tiền gửi, hãy kiểm tra xem tiền mặt có phải là siêu hàng không hay không; kiểm tra tính toàn vẹn của thiết bị có liên quan và giải quyết kịp thời nếu có những nguy hiểm tiềm ẩn; khắc phục kịp thời. 2. An toàn cho phép quản lý. Làm tốt công việc trong việc quản lý tiền mặt, biên lai, hóa đơn, vé có giá trị khác nhau và các biện pháp phòng ngừa an toàn để đảm bảo rằng không thiếu bỏ lỡ. 3. Chịu trách nhiệm an toàn hỏa hoạn. Thực hiện nghiêm ngặt các quy định quản lý điện và đảm bảo rằng việc cung cấp điện chính bị cắt giảm khi nghỉ việc hàng ngày; quản lý nghiêm ngặt việc hút thuốc và thực hiện các biện pháp hiệu quả để đảm bảo rằng không có tàn thuốc trên mặt đất. 4. Chịu trách nhiệm chống an toàn. Kiểm tra tính toàn vẹn của các biện pháp an toàn thường xuyên và khám phá các vấn đề kịp thời và báo cáo lên trên. 3. Tăng cường đánh giá và đánh giá và cải thiện chất lượng công việc 1. tuân thủ nghiêm ngặt “đạo đức nghề nghiệp của kế toán” và các quy định liên quan, và đưa ra ý kiến ​​xử lý đối với nhân viên vi phạm các quy định. 2. Tham dự nghiêm ngặt. Thực hiện nghiêm ngặt hệ thống đi lại để đảm bảo tiến trình bình thường của công việc hàng ngày. 3. Cần thiết lập và cải thiện hệ thống quản lý cơ bản của quản lý khác nhau để thúc đẩy mức độ quản lý doanh nghiệp tổng thể. Các hệ thống công việc cơ bản quản lý khác nhau trong doanh nghiệp, bao gồm: hệ thống quản lý tài chính, hệ thống kiểm tra tài sản và quản lý vật liệu và kiểm tra, hệ thống quản lý hành chính và thực hiện hệ thống trách nhiệm công việc theo các yêu cầu của công việc cơ bản của các hệ thống quản lý khác nhau, quy định những gì Mỗi nhân viên phải làm, khi nào bạn làm, trong hoàn cảnh nào bạn nên làm, những gì không thể làm được, phải làm gì nếu bạn làm sai. Theo cách này, mỗi người có trách nhiệm ở mỗi vị trí đều rõ ràng về công việc cơ bản của quản lý tài chính tương ứng của họ và mọi người đều được yêu cầu tuân theo. Thông qua việc thực hiện các hệ thống này, mức độ tổng thể của quản lý doanh nghiệp được cải thiện hơn nữa. 4. Thiết lập và cải thiện các cơ chế công ty tự xây dựng để đảm bảo sự phát triển liên tục, ổn định và phối hợp của doanh nghiệp, xem xét nghiêm ngặt chi phí, kiểm soát ngân sách, tăng cường lập lịch hàng ngày và kiểm soát các quỹ và thực hiện hệ thống trách nhiệm quản lý quỹ ở các cấp và bộ phận khác nhau . Cố gắng tránh số tiền không có kế hoạch và không có kế hoạch. 4. Tăng cường phát triển chất lượng và thúc đẩy xây dựng nhóm với sự tăng trưởng liên tục của các nhóm hậu cần, khi đối mặt với các thị trường ngày càng phức tạp và cạnh tranh ngày càng tăng, điều quan trọng là phải cải thiện chất lượng nhân viên tài chính. 1. Nghiên cứu cẩn thận luật kế toán, hệ thống quản lý tài chính của doanh nghiệp, hệ thống kế toán của doanh nghiệp công nghiệp và hệ thống tài chính có liên quan, cải thiện hệ thống pháp lý của nhân viên kế toán, tăng cường đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán, thiết lập khái niệm về Quản lý tài chính của công ty theo luật pháp và đạt được luật., Thực thi pháp luật phải nghiêm ngặt, bất hợp pháp phải được điều tra, thực thi các chính sách và chính sách của đảng . 2. Tăng cường học tập kinh doanh và cải thiện trình độ kinh doanh. Đào tạo kinh doanh thường xuyên, cập nhật kiến ​​thức kinh doanh và mở rộng kiến ​​thức.