Tỷ Lè Kèn Bóng Đu ỷ 2018 Kế hoạch kiểm tra và giám sát kỷ luật

Kế hoạch kiểm tra và giám sát kỷ luật năm 2018 [Điều 1] Các yêu cầu chung của công việc kiểm tra và giám sát tuổi 20xx là: thực hiện trong việc xây dựng phong cách của đảng và chính phủ sạch sẽ và tinh thần của chính quyền nhà nước về công nghiệp và thương mại Tổng yêu cầu và hoạt động chủ đề “năm hiệu quả” được thiết lập với hệ thống công nghiệp và thương mại của tiểu bang chúng ta, làm rõ nghiêm ngặt kỷ luật của đảng, làm sâu sắc hơn việc xây dựng phong cách làm việc, tối ưu hóa môi trường phát triển kinh tế, tăng cường giám sát kỷ luật, tiếp tục sửa chữa thêm “Bốn gió”, kiên quyết trừng phạt*, quảng bá vững chắc nó trừng phạt và ngăn chặn việc xây dựng hệ thống*, cố gắng xây dựng một nhóm các cán bộ công nghiệp và thương mại rõ ràng và trung thực, và hộ tống cải cách hệ thống công nghiệp và thương mại và sự phát triển khoa học của phương Tây Hunan. Các điểm chính của công việc như sau: 1. Nghiêm trọng kỷ luật, tăng cường giám sát và kiểm tra, đảm bảo trật tự chính trị suôn sẻ, thực hiện công việc 1. Tăng cường sự giám sát của các đảng viên và cán bộ để tuân thủ việc thực hiện các hiến pháp đảng và kỷ luật chính trị, tổ chức Kỷ luật, kỷ luật công khai, kỷ luật nhân sự, kỷ luật làm việc hàng loạt và các điều kiện khác. Kiểm tra, tăng cường các hạn chế về kỷ luật, điều tra kiên quyết và đối phó với bản thân Triển khai Ủy ban Đảng cấp cao hơn và quyết định của chính phủ, việc triển khai, lựa chọn và chuyển đổi thay đổi để đảm bảo trật tự chính trị suôn sẻ, đảm bảo quản lý các cơ quan công nghiệp và thương mại theo luật, và thực hiện nhiều trách nhiệm giám sát thị trường. 2. Thực hiện nghiêm ngặt các nhiệm vụ của phong cách đảng và xây dựng chính phủ sạch sẽ, phân tách các nhiệm vụ chống tham nhũng khác nhau và thúc đẩy sự liêm chính vào các thành viên và bộ phận của nhóm lãnh đạo, điều tra nghiêm túc trách nhiệm của họ đối với các vi phạm kỷ luật và luật pháp chính, và thực hiện ” Điều tra kép “. Tăng cường kiểm tra và đánh giá tình trạng của hệ thống trách nhiệm, và tạo thành một lực lượng chung mạnh mẽ để thúc đẩy công việc chống tham nhũng và thúc đẩy tính toàn vẹn, và đảm bảo rằng các nhiệm vụ chống tham nhũng và toàn vẹn được hoàn thành. 3. Thực hiện một vị trí và hai trách nhiệm, làm tốt công việc xây dựng phong cách làm việc của đảng và chính phủ sạch sẽ, và hướng dẫn các cán bộ quan sát nghiêm ngặt điểm mấu chốt của kỷ luật đảng và luật pháp tiểu bang. Cải thiện hệ thống, các lỗ hổng quản lý khối và ngăn chặn rủi ro của chính phủ sạch và rủi ro quy định. 4. Tăng cường việc xây dựng các cơ quan kiểm tra và giám sát kỷ luật. Thúc đẩy mạnh mẽ “ba lượt”, làm rõ việc định vị trách nhiệm, cải cách nội bộ sâu sắc và trở lại trách nhiệm của chủ sở hữu. Ví dụ kiểm tra và kiểm tra kỷ luật dẫn đầu và dẫn đầu trong việc dẫn đầu trong việc thực hiện một loạt các điều khoản trong việc xây dựng kỷ luật phong cách làm việc và thực hiện nhiệm vụ của họ một cách chính xác với trách nhiệm mạnh mẽ hơn. Liên tục tăng cường tập thể dục tinh thần của đảng và học tập kinh doanh, cải thiện thị lực chính trị và tiềm năng giám sát hiệu suất, và chịu hiệu quả các nhiệm vụ giám sát của phong cách đảng và xây dựng chính phủ sạch. 2. Tập trung vào các hoạt động chủ đề của năm “Tăng cường hiệu quả”, củng cố kết quả của “phong cách phong cách” và “năm xây dựng chất lượng”, hãy chú ý đến giám sát hiệu quả 5. dựa trên việc cải thiện hiệu quả của công nghiệp và thương mại Hiệu suất, điều tra nghiêm túc và trừng phạt các đảng viên và cán bộ hành chính không hành động, hành vi hỗn loạn, và oán giận, và sự hỗn loạn. Từ từ, làm tốt công việc xây dựng hiệu quả và tối ưu hóa sự phát triển kinh tế của môi trường mềm. Đầu tiên là tiếp tục nỗ lực hết sức và kiên quyết các hành vi chính xác trong thực thi pháp luật, phương pháp đơn giản, thực thi pháp luật không công bằng, lạm dụng quyền lực, công khai giả và tư nhân; điều tra nghiêm túc và trừng phạt các hình phạt hành chính để thực thi bất hợp pháp; kiên quyết sửa chữa gió không lành mạnh gây hại lợi ích của quần chúng; thực hiện nghiêm ngặt “mã tiêu chuẩn cho các nhân viên của cửa sổ của hệ thống công nghiệp và thương mại tỉnh Hunan”. Thứ hai là thực hiện một cách tận tâm “Tỉnh Hunan tối ưu hóa môi trường phát triển kinh tế”, “một số điều khoản kiểm tra các doanh nghiệp ở tỉnh Hunan”, Ủy ban Đảng Nhà nước và “ý kiến ​​của chính phủ tiểu bang về tối ưu hóa hơn nữa về môi trường phát triển kinh tế” và “Cục Quản lý tỉnh Hunan Đối với ngành công nghiệp và thương mại, Mười mười biện pháp của Cục “thực hiện nghiêm ngặt các điều khoản liên quan của cải cách hệ thống đăng ký doanh nghiệp, và điều tra nghiêm túc và đối phó với các hành vi gây hại cho môi trường phát triển kinh tế. Thứ ba là tăng cường xây dựng hệ thống dịch vụ của chính phủ, thúc giục các bộ phận liên quan làm tốt công việc trong việc áp dụng các hệ thống dịch vụ chính phủ trực tuyến trong tỉnh và làm tốt công việc áp dụng các hệ thống giám sát điện tử. 6. Dựa trên việc cải thiện hiệu quả hành chính của các cơ quan, tăng cường sự thay đổi phong cách và sự kiên trì, chúng ta phải tập trung vào việc xây dựng phong cách. Đầu tiên là tăng thêm trách nhiệm giám sát và kỷ luật xây dựng phong cách làm việc, cải thiện cơ chế dài hạn của các chuyến thăm, tiếp xúc, điều tra và trách nhiệm không báo trước Điểm bắt đầu. “Các biện pháp tạm thời cho trách nhiệm với phong cách cán bộ”. Đối với những người chưa dừng lại với kỷ luật của gió hàng đầu, họ được tìm thấy cùng nhau và điều tra cùng nhau. Hành động thực sự để giải quyết các vấn đề nổi bật như đẩy, công việc không công bằng, phong cách làm việc kém và hiệu quả thấp về phong cách làm việc và hiệu quả, Vì vậy, phong cách làm việc đã trở thành một bình thường mới và liên tục củng cố kết quả của các hoạt động thực hành giáo dục. Thứ hai là kết hợp hoạt động “năm nâng cao hiệu quả”, kết hợp giáo dục kỷ luật, giáo dục liêm chính và giáo dục đạo đức nghề nghiệp vào kế hoạch đào tạo, nêu bật các đặc điểm của các bộ phận công nghiệp và thương mại, và tuân thủ các tiêu chí chính của quần chúng như một Tiêu chí quan trọng cho sự thành công của phong cách xây dựng. Các manh mối của các trường hợp vi phạm chính của luật pháp và các ngành học được phát hiện được điều tra và trừng phạt kiên quyết theo luật pháp và quy định. Thứ ba, hãy phòng ngừa*làm cốt lõi, thúc đẩy việc xây dựng hệ thống trừng phạt và quốc phòng với 7. Tăng cường các hạn chế và giám sát vận hành quyền lực, và cố gắng điều chỉnh hoạt động của quyền lực. Đầu tiên là thực hiện một cách tận tâm “việc thiết lập và cải thiện hình phạt và phòng ngừa*Kế hoạch làm việc hệ thống 20XX-20XX”. Đưa ra toàn bộ vai trò của các chức năng công nghiệp và thương mại để phá vỡ sự phân công nhiệm vụ của lao động và trách nhiệm của các nhiệm vụ chống tham nhũng và toàn vẹn thuộc về cơ quan công nghiệp và thương mại để đảm bảo rằng nhiệm vụ được hoàn thành.

Thứ hai là thực hiện Lãnh đạo và Phòng Lao động Thánh lễ, vị trí chính thức của đảng và chính phủ là “ba quản lý phi hướng dẫn”, “ba quyết định lớn”, báo cáo về các vấn đề quan trọng của cán bộ hàng đầu Đảng và Chính phủ,*Cuộc họp cuộc sống chính, Cuộc trò chuyện trên bờ biển, Điều tra, Điều tra và Điều tra, Điều tra các vấn đề cụ thể, hệ thống chống tham nhũng và các hệ thống đánh giá toàn vẹn như liêm chính và điều chỉnh quyền sử dụng các cán bộ hàng đầu. Thứ ba là tăng cường giám sát hành chính và giám sát kiểm toán, và tìm hiểu, nhắc nhở, dừng lại và sửa sớm để ngăn chặn các vấn đề nhỏ trở thành một sai lầm lớn. 8. Thúc đẩy mạnh mẽ hoạt động mở và minh bạch của sức mạnh. Thúc đẩy việc tiết lộ các dịch vụ, làm sâu sắc thêm quá trình hoạt động của quyền lực, chi tiêu “ba công cộng”, các dự án xây dựng lớn và tiết lộ thông tin của các chủ trương phúc lợi công cộng xã hội, và tăng cường phòng ngừa và kiểm soát rủi ro toàn vẹn. 9. Tăng cường giáo dục liêm chính và làm tốt công việc ngăn chặn các cán bộ hàng đầu để ngăn chặn*, tính toàn vẹn và bản thân. Đầu tiên là mở rộng nhà cung cấp giáo dục và nền tảng của sự liêm chính, làm phong phú thêm hình thức giáo dục, thực hiện giáo dục trình diễn, giáo dục cảnh báo, giáo dục toàn vẹn, tiếp tục thực hiện các chuyên gia và xương sống kinh doanh để làm sạch các khóa học của chính phủ, “các nhà lãnh đạo đầu tiên” để Nói về các khóa học của đảng toàn vẹn, v.v … Toàn bộ quá trình đào tạo, lựa chọn, quản lý và sử dụng các thành viên trong nhóm và cán bộ; thứ hai là thực hiện một cách nghiêm túc hệ thống các vấn đề cá nhân liên quan đến các cán bộ hàng đầu. Theo triển khai kỷ luật nhà nước Ủy ban kiểm tra, các vấn đề liên quan của báo cáo sẽ được nhắm mục tiêu và xác minh. Thứ tư, với thái độ đặc biệt của “không khoan nhượng”, tiếp tục củng cố cuộc điều tra và công việc của vụ án 10. Kỷ luật nghiêm ngặt và trách nhiệm với thái độ của “không khoan nhượng”, tăng hình phạt*, kiên quyết chữa trị cây, kéo cây xấu, cây xấu, kéo và kiên quyết kiềm chế hành vi ****. Đầu tiên là tiếp tục trừng phạt*tình huống áp lực cao. Tồn tại trong trường hợp phải được điều tra, tham nhũng phải bị trừng phạt, “hổ” và “ruồi” đang chiến đấu cùng nhau, điều tra nghiêm túc và trừng phạt các thành viên trong nhóm và cán bộ **, giao dịch điện, giao dịch điện, tìm kiếm quyền lực, việc làm*, can thiệp các dự án , âm mưu, mất nghĩa vụ, không tốt hơn về nghĩa vụ, sự cố của các nghĩa vụ, luật bất hợp pháp như luật tư nhân, lạm dụng quyền lực, thiệt hại cho lợi ích của quần chúng, vi phạm kỷ luật chính trị và các vi phạm luật và kỷ luật khác, và liên tục củng cố Kết quả của “không dám thối”. Các cán bộ có kỷ luật nghiêm túc và quần chúng đã phản ánh mạnh mẽ trong các trường hợp kỷ luật và kỷ luật được điều tra và trừng phạt một cách kiên quyết theo luật pháp. Thứ hai là truyền đạt các kênh để báo cáo và báo cáo, củng cố việc quản lý các manh mối trường hợp, cải thiện cơ chế như chuyển giao trường hợp, trường hợp điều tra trường hợp và sử dụng kết quả để đảm bảo rằng không có sự thiếu sót nào phản ánh Các manh mối của các vấn đề cán bộ. Thứ ba là tăng cường bộ sưu tập và phán đoán của dư luận trực tuyến. Báo cáo tham nhũng lớn liên quan đến toàn bộ hệ thống một cách kịp thời và làm tốt công việc xử lý xử lý. Thứ tư là để xử lý vụ án một cách lịch sự theo luật. Cần phải làm rõ một cách kịp thời phản ánh sự giả dối và trách nhiệm của sự phân mảnh của lời thú tội, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của giám khảo và bảo vệ doanh nhân của các đảng viên và cán bộ. Thứ năm, cải thiện “một trường hợp và hai báo cáo” và hệ thống báo cáo trường hợp. Theo các quy định và báo cáo quy trình liên quan tình trạng điều tra, phân tích nguyên nhân vi phạm kỷ luật và pháp luật, đề xuất các biện pháp phòng ngừa và sử dụng chức năng điều tra vụ án để điều tra và xử lý vụ việc; báo cáo kịp thời Đơn vị phát hành để tăng cường giáo dục, nắm bắt sớm, cải thiện hệ thống, tăng cường hệ thống, tăng cường hệ thống, tăng cường giám sát hệ thống và kỷ luật, thúc đẩy việc chuyển đổi kết quả trừng phạt thành kết quả phòng ngừa. Kế hoạch kiểm tra và giám sát kỷ luật năm 2018 [Điều 2] Năm 201X, nhân viên kiểm tra và giám sát kỷ luật của Cục của chúng tôi sẽ tuân thủ các yêu cầu của cơ quan kiểm tra kỷ luật của Cục Tỉnh và Thành phố Phong cách của đảng và cơ chế xây dựng chính phủ và chống tham nhũng của đảng, thực hiện nghiêm ngặt các hệ thống các quy định khác nhau, phòng ngừa rủi ro và kiểm soát kỷ luật, tăng cường công khai và giáo dục, thiết lập nhận thức về tiêu chuẩn hóa, tăng cường trách nhiệm kỷ luật, các nguồn để khắc phục các nguồn và mang lại sự đảm bảo công việc tốt cho Hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ làm việc hàng năm. (1) Thúc đẩy hiệu quả giáo dục, tuyên truyền và đào tạo, và tạo ra một bầu không khí làm việc tốt. Cần phải hỗ trợ nhóm đảng thực hiện các hoạt động giáo dục đặc biệt khác nhau và tham gia các bài học đặc biệt tốt. Cần phải hợp tác với chi nhánh của đảng và văn phòng để tổ chức giáo dục “hai nghiên cứu, một, một việc và làm tốt công việc xây dựng các đảng viên. Cần phải hướng dẫn giáo dục chủ đề “kỷ luật và đạo đức” của các bộ phận khác nhau để đặt nền tảng tốt cho nhân viên. Nó là cần thiết để tăng cường các hoạt động giáo dục của các cảnh báo của chính phủ sạch và xây dựng một tuyến phòng thủ tư tưởng. Cần tăng cường công khai và báo cáo, làm phong phú các tài liệu công khai, đổi mới phương pháp tuyên truyền và tạo ra một môi trường tích cực. (2) Thúc đẩy hiệu quả việc xây dựng một chính phủ sạch sẽ và trung thực, và thực hiện các nhiệm vụ của “một vị trí và hai trách nhiệm”. Cần phải hỗ trợ nhóm bên xây dựng các vấn đề liên quan như danh sách nhiệm vụ và danh sách trách nhiệm để đảm bảo rằng trách nhiệm của họ được áp dụng. Họ phải hợp tác với các nhà lãnh đạo để nắm bắt công việc kiểm tra và giám sát kỷ luật và đáp ứng tốt với rủi ro của sự liêm chính Là một nhân viên tốt, và mang lại cơ sở cho các quyết định lãnh đạo. Cần phải làm tốt công việc thực hiện*quản lý chính và hệ thống “ba chính”. Cần phải thực hiện một công việc tốt về tinh thần của tám quy định trung tâm và các yêu cầu liên quan của Cục Thành phố, và làm tốt công việc tự kiểm tra và tự điều chỉnh và các vấn đề. Cần kiểm tra việc thực hiện trách nhiệm của tính toàn vẹn của từng bộ phận, thông báo các vấn đề một cách kịp thời và thúc giục tất cả các bộ phận khắc phục và thực hiện nó. Cần kiểm tra việc thực hiện kỷ luật thể chế và hiệu quả làm việc, và thúc đẩy chuyển đổi phong cách làm việc và hiệu suất của các bộ phận khác nhau. (3) Thúc đẩy hiệu quả việc xây dựng văn hóa chính phủ sạch và củng cố sự phát triển của năng lượng tích cực. Việc xây dựng văn hóa chính phủ sạch sẽ được tích hợp vào quá trình tạo ra văn hóa doanh nghiệp “học tập, dịch vụ và có trách nhiệm” và củng cố các chiến lược mô hình ngành và củng cố khái niệm công việc tiên tiến.

Cần kết hợp chặt chẽ tình hình thực tế, thiết lập công việc so với các đơn vị tiên tiến, tìm khoảng cách không đủ và thúc đẩy việc xây dựng một địa điểm trình diễn văn hóa chính phủ sạch sẽ. Để cải thiện ý định tham gia của nhân viên, hãy tìm kiếm những bước đột phá trong các phương pháp công khai, làm phong phú ý nghĩa văn hóa của chính phủ sạch sẽ, thúc đẩy nguyên nhân gốc của văn hóa chính phủ sạch ở cấp cơ sở, hướng dẫn nhân viên tham gia xây dựng văn hóa chính phủ sạch sẽ, và tạo thành một sự tương tác tốt của tính toàn vẹn và mô hình công việc văn hóa. Kiểm soát và thực hiện các nhiệm vụ giám sát và kiểm tra. Cần phải kết hợp kế hoạch thực hiện công việc của giám sát tỉnh và thành phố, tổ chức các bộ phận khác nhau để thực hiện công việc tự kiểm tra và tự điều chỉnh theo các yêu cầu và tiêu chuẩn của các bộ phận khác nhau; để hướng dẫn nhân viên tham gia phòng ngừa và Kiểm soát rủi ro của chính phủ sạch sẽ, hiểu sự giám sát của quần chúng, điều tra nguy cơ toàn vẹn mạnh mẽ và nắm bắt sớm và nắm bắt được các dấu hiệu, ý định tổ chức cẩn thận cấu thành một hệ thống kiểm soát và phòng ngừa rủi ro toàn diện và đa cấp. (5) Thúc đẩy hiệu quả việc xây dựng các nhóm kiểm tra kỷ luật và cải thiện trách nhiệm của họ. Cần phải tăng cường sự lãnh đạo của công việc kiểm tra kỷ luật, làm rõ các mục tiêu của công việc kiểm tra kỷ luật, tinh chỉnh việc thực hiện các nhiệm vụ khác nhau và đảm bảo rằng có kế hoạch, thực thi, tóm tắt và cải thiện; , Cải thiện chất lượng công việc của nhân viên kiểm tra kỷ luật, cải thiện kiểm tra kỷ luật đối với điều tra công việc kiểm tra kỷ luật và xử lý tiềm năng xử lý các trường hợp để đảm bảo rằng công việc kiểm tra kỷ luật được tiêu chuẩn hóa. Kế hoạch kiểm tra và giám sát kỷ luật năm 2018 [Điều 3] Việc kiểm tra và giám sát kỷ luật của Cục Thống kê thường niên 20XX sẽ được hướng dẫn bởi TEN X Spirit của đảng như là sự hướng dẫn để thực hiện kỹ lưỡng tinh thần của TEN X -CHINA PHẦN ME Tổng thư ký XI* Tinh thần của Phiên họp toàn thể thứ năm của Ủy ban Trung ương để kiểm tra kỷ luật của Ten X X, và tinh thần của cuộc họp của các ủy ban kỷ luật của tỉnh, thành phố và quận, tiếp tục thực hiện nghiên cứu và thảo luận trong nghiên cứu và thảo luận và các hoạt động thực hiện, thực hiện thêm việc xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, chống tham nhũng để thúc đẩy sự liêm chính và tuân thủ đảng để quản lý đảng, quản lý đúng Xây dựng của chính phủ và sự giám sát của nhóm kiểm tra kỷ luật, thúc đẩy sự đổi mới và bảo đảm hệ thống của cơ chế hệ thống chống việc thực hiện tâm linh, tăng cường sự giám sát kỷ luật, kiên trì “bốn gió”, củng cố ý thức kỷ luật và ý thức quy tắc; tăng cường phòng ngừa*công việc, tăng cường giám sát, giáo dục và quản lý các cán bộ hàng đầu, tiếp tục trừng phạt tình trạng cao; Tình hình áp lực cao, tăng cường nghiên cứu về kiểm tra kỷ luật và giám sát kinh doanh đã cải thiện tiềm năng hoàn thành nhiệm vụ của họ, và liên tục tạo ra một tình huống mới về phong cách của đảng tổng thể và xây dựng chính phủ sạch sẽ và chống lại cuộc đấu tranh. I. Làm rõ nghiêm ngặt kỷ luật chính trị của đảng, tăng cường sự giám sát và kiểm tra việc thực hiện triển khai quyết định chính để tăng cường xây dựng kỷ luật của đảng, và kiên quyết khắc phục các vấn đề của các tổ chức phân tán và thư giãn. Trước tiên trong việc đặt kỷ luật chính trị của đảng nghiêm ngặt trước, củng cố giáo dục kỷ luật chính trị và đảm bảo rằng các thành viên và cán bộ tổng thể tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật trong tư tưởng, chính trị và hành động, và kiên quyết sửa chữa hiện tượng không tổ chức -Discipline, chủ nghĩa tự do và chủ nghĩa nhân văn tốt. Tăng cường giám sát và kiểm tra để đảm bảo rằng việc triển khai và thực hiện quyết định chính. Tăng cường sự giám sát và kiểm tra các quyết định và triển khai khác nhau của phiên họp toàn thể thứ tư của Ủy ban Trung ương lần thứ mười tám của Đảng Cộng sản Trung Quốc và Phiên họp toàn thể thứ năm của Ủy ban Thanh tra Kỷ luật thứ mười tám, liên lạc chặt chẽ với tình hình thực tế của Thống kê, tăng cường sự giám sát của Kỷ luật, làm rõ nghiêm ngặt kỷ luật của đảng, củng cố việc xây dựng phong cách làm việc, cải thiện tiềm năng cổng thông tin và thúc đẩy cải cách và đổi mới. Kiên trì và không thể sửa chữa “bốn gió”, tăng cường điều tra và xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, liên tục cải thiện cơ chế làm việc của phong cách đảng và xây dựng chính phủ sạch -*Công việc. Phát triển khoa học mang lại sự đảm bảo mạnh mẽ. 2. Tăng cường ý thức trách nhiệm, thực hiện nghiêm ngặt “hai trách nhiệm” để tăng cường hơn nữa chi nhánh của Cục Thống kê và nhóm kiểm tra kỷ luật để thực hiện các trách nhiệm của phong cách làm việc của đảng và chính phủ sạch sẽ, tầm quan trọng của tầm quan trọng, cấp bách và ý thức giám sát và tiếp tục thực hiện tám quy định của Ủy ban Trung ương. Phong cách và chính phủ sạch sẽ. Phong cách tiệc hệ thống và xây dựng chính phủ sạch. Tái cấu trúc danh sách “hai trách nhiệm”, làm rõ trách nhiệm của họ theo danh sách, tuân thủ sự kết hợp giữa lãnh đạo đại chúng và phân công lao động cá nhân, nhấn mạnh thêm về trách nhiệm chính của tổ chức đảng, tăng cường sự giám sát của tổ chức kiểm tra kỷ luật, Và làm rõ rằng các thành viên của nhóm lãnh đạo chịu trách nhiệm không bị thu hẹp. Tuân thủ ba cuộc điều tra, thực hiện trách nhiệm kép của một bài đăng và thực hiện trách nhiệm nghiêm ngặt, để trách nhiệm giải trình phải nghiêm ngặt, tại chỗ và hiệu quả. 3. Sự kiên trì để sửa chữa “bốn cơn gió”, củng cố và cải thiện việc xây dựng các cán bộ của chính phủ để củng cố kết quả của các hoạt động giáo dục và thực hành của Mass Line và tìm hiểu tinh thần của phiên họp toàn thể thứ tư của Ủy ban Trung ương lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc là điểm khởi đầu chung. chặt chẽ và thực hiện tám quy định trung tâm, tinh thần không thư giãn và chiến đấu với phong cách cải thiện phong cách. Thực hiện “các cơ quan của đảng và chính phủ để có hiệu quả và cứu rỗi và chất thải”, tiêu chuẩn hóa và thực hiện nghiêm ngặt sự tiếp nhận chính thức, và nghiêm cấm việc sử dụng*bữa tiệc lẫn nhau, quà tặng, tiêu dùng bất hợp pháp và sử dụng xe buýt công cộng riêng tư. Giảm tiếp nhận và giải trí, chủ động thâm nhập vào cơ sở để kết nối “Trái đất” và đóng mối quan hệ giữa Đảng và Thánh lễ. Liên tục nắm bắt các đặc điểm mới của công việc chống tham nhũng trong thời kỳ mới, và kết hợp công việc chống tham nhũng và liêm chính vào việc xây dựng toàn diện các thống kê. Với kỷ luật sắt liên tục củng cố việc xây dựng phong cách của chính phủ, tập trung vào “*, thực dụng, sạch sẽ và sạch sẽ”, định hình hình ảnh tốt của thống kê, tính toàn vẹn và tính toàn vẹn, và ngưng tụ kết quả mới của phong cách làm việc và phong cách tiệc tùng và xây dựng chính phủ sạch sẽ. Sức mạnh.

Thứ tư, tăng công việc điều tra và xử lý vi phạm kỷ luật và vi phạm, và trừng phạt một không khoan nhượng. điều tra trường hợp, và cải thiện hiệu quả chất lượng thống kê và uy tín thống kê. Tiếp tục áp lực cao, chú ý đến điều tra trường hợp và trách nhiệm kỷ luật. Tập trung vào thực thi pháp luật thống kê, quản lý quỹ và quản lý nhóm cán bộ, tăng cường giám sát và kiểm tra, và sửa chữa gió không lành mạnh trong công việc thống kê. Thực hiện nghiêm ngặt hệ thống đánh giá chất lượng dữ liệu thống kê, tăng cường đánh giá và phân tích chất lượng của dữ liệu cơ sở, ngăn chặn báo cáo sai, che giấu và báo cáo thiếu và cải thiện hơn nữa chất lượng thống kê. 5. Nghỉ cải cải nghiêm ngặt, và đạt được hiệu quả các chức năng kiểm tra và giám sát kỷ luật, phương pháp chuyển giao và chuyển đổi để tăng cường hơn nữa ý thức về trách nhiệm và sứ mệnh của họ, tuân thủ việc sử dụng các ý tưởng phát triển, phương pháp cải cách và các biện pháp đổi mới, và tăng tốc một cách vô tình “Ba chuyển nhượng” theo tốc độ, những thành tựu mới về phong cách làm việc của đảng và chính phủ sạch sẽ và công việc chống -*công việc đã đáp ứng những kỳ vọng của đảng và người dân. Hiệu quả biến các chức năng, phương pháp và phong cách. Làm rõ thêm các trách nhiệm của các cơ quan kiểm tra và giám sát kỷ luật, tập trung vào trung tâm làm việc vào việc xây dựng phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ và kinh doanh chính của cuộc đấu tranh chống -* , không có vị trí, và vị trí tốt. Kết hợp với các hoạt động giáo dục và thực hiện giáo dục trong thực tiễn và thảo luận về giáo dục hàng loạt của đảng, sự công bình kiên quyết trong “bốn cơn gió” để chữa trị “sáu bệnh”, và tập trung vào việc giải quyết các vấn đề như làm việc nổi và miệng thô. Cần phải dẫn đầu trong việc cải thiện phong cách viết, trong các cuộc điều tra và nghiên cứu trong tình huống thực tế và đạt được các điều kiện rõ ràng, độ chính xác kỹ thuật số, trách nhiệm rõ ràng, công việc thực sự và phong cách tích cực. 6. Theo các yêu cầu, học tập sâu hơn, thảo luận và suy ngẫm, làm tốt công việc học tập và thảo luận về các cuộc kiểm tra đặc biệt để thực hiện một cách tận tâm các yêu cầu của Ủy ban Đảng Hạt về việc thực hiện các hoạt động nghiên cứu và thảo luận tập trung trên toàn quận, vì vậy Các thành viên trong nhóm và cán bộ và nhân viên nắm bắt chính xác, thành lập vững chắc và thực hiện Tổng thư ký thực tập tinh thần của loạt bài phát biểu, phản ánh về bản tóm tắt, liên tục cải thiện, củng cố hiệu quả phong cách làm việc của nhóm cán bộ, trau dồi phong cách tốt của cơ quan, cải thiện tiềm năng công việc của nhóm, tối ưu hóa chất lượng toàn vẹn và siêng năng, thiết lập một hình ảnh tốt của cán bộ, tạo ra một cách sử dụng khó khăn, đáng tin cậy, đáng tin cậy, hữu ích của nó. Nhóm cán bộ thống kê. 7. Hãy chú ý đến việc xây dựng kỷ luật, tăng cường lãnh đạo lãnh đạo lãnh đạo, quản lý và giáo dục các cán bộ hàng đầu, và đóng một ví dụ và vai trò trình diễn. Các thành viên của nhóm lãnh đạo phải dẫn đầu trong việc quan sát các quy tắc và kỷ luật, dẫn đầu trong việc duy trì tình hình chung, sự thống nhất của nhóm và dẫn đầu trong việc quan sát các quy tắc và quy định của đơn vị. Kiên quyết tuân theo quyết định của tổ chức, quản lý cẩn thận người thân và các công chức xung quanh họ, và thực sự làm một người và làm mọi việc theo nhân vật ban đầu. Tăng cường sự giám sát, giáo dục và quản lý của các thành viên trong nhóm và cán bộ. Cần phải cải thiện cơ chế giám sát vận hành quyền lực và đưa sức mạnh vào lồng của hệ thống; tiếp tục thúc đẩy sự trừng phạt và ngăn chặn việc xây dựng hệ thống*; và giáo dục phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, và tiếp tục tiếp tục các đảng viên và cán bộ trong hệ tư tưởng và chính trị của họ. Rất phù hợp với Ủy ban Trung ương Đảng trong hành động. Tích hợp hữu cơ của giáo dục toàn vẹn và công việc xây dựng đảng trong các cơ quan, và điều hành giáo dục toàn vẹn trong suốt quá trình xây dựng văn hóa, xây dựng lịch sự tâm linh, kinh doanh hàng ngày thống kê thống kê, và giáo dục và đào tạo các đảng viên và cán bộ. Trong tình huống mới, việc củng cố công việc chống tham nhũng và thúc đẩy tính toàn vẹn là sự đảm bảo cơ bản để tăng cường xây dựng các cán bộ thống kê và thúc đẩy tiến trình liên tục của các nguyên nhân thống kê. Đó là một yêu cầu không thể tránh khỏi để cải thiện tiềm năng của dịch vụ thống kê, cải thiện Chất lượng thống kê, và tăng uy tín thống kê. Là nhóm kiểm tra kỷ luật của Ủy ban kiểm tra kỷ luật, chúng tôi sẽ làm rõ hơn nữa định vị trách nhiệm của mình trong năm mới, thực hiện các yêu cầu “ba lượt”, thu thập trang chủ, hiểu một cách tỉnh táo về tình hình chống tham nhũng và thúc đẩy tính toàn vẹn và tập trung về việc cải thiện trung tâm của chất lượng dữ liệu thống kê. Điểm này là tìm một điểm trọng tâm, mở ra và đổi mới, và thúc đẩy một cách vững chắc và hiệu quả việc xây dựng chống tham nhũng để thúc đẩy tính toàn vẹn. Kế hoạch kiểm tra và giám sát kỷ luật năm 2018 [Điều 4] Nhìn lại công việc kiểm tra và giám sát kỷ luật từ năm 201x, mặc dù chúng tôi đã thực hiện rất nhiều, chúng tôi đã đạt được một số kết quả. Đồng thời, có một số vấn đề và thiếu sót. của “ping một xingxing” có một khoảng cách cần thiết với một số đồng nghiệp và đơn vị nâng cao. Do đó, vào năm 201x, chúng ta vẫn cần thực hiện các khía cạnh sau: (1) thực hiện thêm hệ thống trách nhiệm của phong cách đảng và xây dựng chính phủ sạch để tuân thủ đổi mới thể chế và kết hợp hệ thống trách nhiệm với quản trị nguồn*. Để đối phó với các vấn đề không đầy đủ và chậm trễ trong việc xây dựng hệ thống, đổi mới các hệ thống thể chế, tiêu chuẩn hóa hoạt động năng lượng và đạt được quản lý thể chế, quản lý các vấn đề và quyền quản lý. Tập trung vào công việc đặc biệt của kinh doanh quản trị*và “Vault nhỏ”. Luôn luôn giải phóng tâm trí, tiên phong và đổi mới trong toàn bộ quá trình thực hiện hệ thống trách nhiệm của phong cách đảng và chính phủ sạch sẽ, kết hợp việc thực hiện hệ thống trách nhiệm với tình hình thực tế của đơn vị, luôn tuân thủ cải cách và đổi mới, và Liên tục thúc đẩy công việc của các nhiệm vụ của phong cách làm việc của đảng và chính phủ sạch sẽ. Tăng cường tính cách của nhân viên là việc xây dựng chính phủ tư tưởng và trung thực của các cán bộ trung bình. Thông qua các chuyến thăm nhà của nhân viên, hiểu được điều kiện sống của nhân viên cách đó tám giờ, ngăn chặn các vi mô, làm cho phòng thủ gió xấu phải chịu đựng trước đó. Đồng thời, chú ý đến việc tổ chức các hoạt động cảnh báo chính phủ sạch của nhân viên để cải thiện ý thức tư tưởng của nhân viên.

. Sự giám sát của ủy ban đảng và các thành viên ủy ban đảng và người đứng đầu bộ phận, và đánh giá chính của các thành viên của nhóm lãnh đạo và thực hiện hệ thống xây dựng toàn vẹn của nhóm lãnh đạo và cán bộ trung bình. Tiếp tục thực hiện chủ đề về tính toàn vẹn của tính toàn vẹn*toàn bộ cuộc sống, thực hiện những lời chỉ trích và tự chủ, củng cố sự tự giám sát và giám sát lẫn nhau, cải thiện nhận thức của nhân viên về tính toàn vẹn và bản thân và ngăn chặn hành vi không phổ biến. Giám sát việc phát triển các hoạt động giám sát hàng ngày như lời hứa về tính toàn vẹn, cải thiện tài liệu lưu trữ toàn vẹn và báo cáo về các vấn đề chính của các cán bộ hàng đầu để tăng cường nhận thức về tính toàn vẹn của các cán bộ hàng đầu. (3) Khám phá cơ chế dài hạn của phong cách đảng và chính phủ sạch , cải thiện và cải thiện các tiêu chuẩn về xây dựng thể chế, cải thiện và cải thiện các quy tắc. Hệ thống quản lý, hệ thống giám sát rộng rãi, hệ thống đánh giá khoa học. Thông qua các hạn chế về thể chế, biến phong cách và củng cố dịch vụ thành một hành vi lâu dài và có ý thức của các cán bộ, do đó tạo thành một cơ chế dài hạn để xây dựng một chính phủ sạch và trung thực. Đồng thời, tham gia vào các hoạt động khác nhau của các cơ quan kiểm tra và giám sát kỷ luật của tỉnh (thành phố), và có ý thức hiểu sự giám sát của tất cả các lĩnh vực của xã hội và phương tiện truyền thông. Cải thiện hệ thống giám sát được mời đặc biệt và tổ chức một cách tận tâm người giám sát đặc biệt để thực hiện các chuyến thăm không báo trước để thúc đẩy sự sâu sắc liên tục của việc xây dựng các đơn vị khác nhau. . Tạo ra một bầu không khí môi trường làm việc hài hòa và tuyệt vời. 2. Cần thực hiện các biện pháp đánh giá năm 201x, tuân thủ theo hướng lợi nhuận và tiếp tục tinh chỉnh và tối ưu hóa: tăng trọng lượng đánh giá trọng lượng của hệ thống lương hàng năm của chi nhánh của chi nhánh và giới thiệu các yếu tố của tài khoản công cộng và Đánh giá lợi nhuận của cá nhân cùng một lúc; sửa đổi và cải thiện các biện pháp quản lý chi nhánh đất khác nhau cho chi phí nhân sự; xây dựng các biện pháp bảo vệ liên quan cho các chi nhánh thứ hai mới được thành lập và cùng một chi nhánh thành phố; kiên quyết thực hiện hệ thống loại bỏ. Thực hiện cẩn thận các phương pháp đánh giá và thực hiện cơ chế thoát. Kiên quyết không hỗ trợ người lười biếng, người tầm thường và tiết kiệm chi phí của mọi người; tối ưu hóa các phương pháp đánh giá hiệu suất của các vị trí chính trong ngành, chẳng hạn như xây dựng “các quy tắc chi tiết để đánh giá hiệu suất của các nhà quản lý rủi ro công cộng” để cải thiện hiệu quả công việc. 3. Theo các yêu cầu liên quan của XX, điều chỉnh hợp lý đối với hệ thống lương hiện có của chúng tôi, hủy bỏ tiền dịch vụ dài hạn ban đầu và các đối tượng trợ cấp toàn diện Hệ thống. Sự cải thiện ổn định của thu nhập nhân viên đã tăng cường khả năng cạnh tranh của chúng tôi trong ngành công nghiệp của chúng tôi trong khu vực XX. . Tăng cường kiểm tra việc thực hiện hệ thống toàn vẹn của các vị trí quan trọng cứ sau sáu tháng. Tập trung vào “các biện pháp hành chính để phê duyệt chi tiêu lớn”, “Các biện pháp kiểm tra quản lý tài chính”, “Các biện pháp tạm thời cho việc mua sắm và quản lý tập trung của Văn phòng XXX”, “Quy tắc thực hiện quản lý trước”, “Các biện pháp hành chính cho nhân viên” Việc thực hiện “hệ thống cảnh báo kinh doanh tín dụng” và các biện pháp quản lý khác, các vấn đề được tìm thấy được phát hiện và kỷ luật phải được xử lý nghiêm túc. (6) Tăng cường phòng ngừa và điều tra các trường hợp, thúc đẩy các hoạt động tuân thủ để thực hiện một cách tận tâm các nhiệm vụ kiểm tra và giám sát kỷ luật, và duy trì kỷ luật của bên. Tuân thủ phòng ngừa, “kiểm tra” và “ngăn chặn” kết hợp. Đặc biệt, làm tốt công việc giám sát và phòng ngừa ở các vị trí nhạy cảm, và khám phá kịp thời và nhanh chóng điều tra và trừng phạt. Tăng cường việc xây dựng tuân thủ các chi nhánh và thiết lập một khái niệm tư tưởng về “tạo ra giá trị tuân thủ” trong toàn bộ ngân hàng, để nhân viên có thể có ý thức du hành nhiệm vụ của mình theo các quy định liên quan. . Đảm bảo rằng công việc mua sắm đấu thầu của ngân hàng của chúng tôi, nó được thực hiện theo sự tuân thủ “chi tiết”. Và làm rõ hơn về phạm vi và sự chấp thuận của việc mua sắm tập trung, cải thiện việc thiết lập cung cấp của các nhà cung cấp và tăng cường xây dựng mạng lưới nhà cung cấp; Các quy định pháp lý, và kiểm tra các điểm rủi ro tương ứng tương ứng để loại bỏ các rủi ro ẩn. . Hợp nhất và làm sâu sắc thêm khái niệm phát triển khoa học, thực hiện các hoạt động trong các hoạt động để phấn đấu cho sự xuất sắc, và nghiên cứu một cách nghiêm túc tinh thần của tổng thư ký Hu*”ngày 1 tháng 7″. Nhóm kiểm tra kỷ luật và giám sát cán bộ với kinh doanh tốt và phong cách tuyệt vời. Thứ hai là tăng cường hiệu quả xây dựng tiềm năng. Tổ chức kiểm tra kỷ luật và giám sát các cán bộ để nghiên cứu một cách nghiêm túc hệ thống lý thuyết của chủ nghĩa xã hội với các đặc điểm của Trung Quốc, tăng cường đào tạo chuyên nghiệp, mở rộng tầm nhìn của cán bộ kiểm tra và giám sát kỷ luật, cải thiện cấu trúc kiến ​​thức và cố gắng cải thiện tiềm năng của việc đảm bảo dịch vụ để đảm bảo tiềm năng của Quần chúng, duy trì tiềm năng của sự ổn định xã hội, và ngăn chặn và kiểm soát hiệu quả việc phòng ngừa và kiểm soát sự ổn định xã hội. Tiềm năng của *; thứ ba là tăng cường hiệu quả sự giám sát nội bộ.